据报道,滴滴目前正在启动一轮裁员,裁员比例达到25%,产品技术、网约车团队为此次裁员的重点。并有知情人士称,这轮裁员基本采用末位淘汰制度,年终绩效考核评级为C和D的员工可能会被劝退。
针对此事,滴滴内部人士回应称,最近针对安全体验和效率的目标进行了重大架构调整,重组人才体系,算是正常的人员调整。
值得一提的是,根据滴滴出行官微显示,昨日,滴滴方面还举行了“安全生产责任书签署仪式”,进一步落实安全生产责任到人。对于安全绩效未达标的部门,团队主要负责人、业务负责人及安全负责人将受到不同程度的处罚,包括警告处分、扣罚全年奖金、及取消评优、晋升资格,情节严重的,相关负责人将被免职开除。
或许正是因为滴滴出行在顺风车业务上暴露出的重大安全问题,导致其发展不景气。
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